Яндекс.Метрика

Календарь

Московское время:

Мероприятия на месяц



"Поклонимся великим тем годам"

Противодействие коррупции



"Веб-ландия!"

  

Важные документы

1. Конвенция о правах ребенка

2. Концепция информационной безопасности детей

3. «Концепция программы поддержки детского и юношеского чтения в Российской Федерации»

4. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»

- Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»

- Рекомендации по применению Федерального закона от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» в отношении печатной (книжной) продукции"

- Рекомендации по применению ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.12.2010 N 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющий вред их здоровью и развитию"

- Рекомендации Российской библиотечной ассоциации по реализации норм Федерального закона от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» в общедоступных библиотеках России, осуществляющих обслуживание пользователей до 18-летнего возраста

- Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минкомсвязь России) от 16 июня 2014 г. N 161 г. Москва

- Знаки информационной продукции


5. Руководства по библиотечному обслуживанию

- Концепция библиотечного обслуживания детей в России

- Руководство для детских библиотек России

- Руководство по библиотечному обслуживанию детей а России

6. Национальная стратегия действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы (утв. Указом Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761)

7. Нормативные документы

- О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа библиотек

- Методические рекомендации по взаимоувязке системы отраслевых показателей эффективности деятельности в системе культуры от федерального уровня до конкретного учреждения и работника